今天聊聊设计圈子里面的性别问题，最近有个做设计的女性朋友企图转行了，这引起了小撮人的极大反思，因为这名进步女性的设计能力还不错，而且还远远没有到所谓的“退休”年龄。报着英雄识英雄的情操来看这个事情，还是挺让人惋惜的。

通过这个现象我再回首这么些年经历过的公司，认识的同行朋友中，确实女性设计师非常稀少，其中优秀者更是寥寥无几，这引起了我的兴趣，这种现象是偶然还是必然？是中国特色还是全球危机？我认为一个成熟健康的设计圈中，如果匮乏优秀的女性设计师是非常不妥的，这从人种平衡，可持续发展来看也是一个隐患。所以，我闲言几句分析，欢迎大家踊跃讨论。

做设计的优秀男性设计师为何比女性多？

首先，不可否认无论是国内还是海外，我们仍然处在一个男权社会中，男性承担着地球上绝大多数维护和平，发展经济，社会次序，解决棘手问题的责任，这不是说男性多牛B，而是人种结构的问题。这样的结构导致了男性在社会地位，职业等级和就职机会等多方面有了话语权，数量上的占优，选择权的占优使得男性设计师的数量必然超过女性设计师，这点上我们和国外没有区别。

其次，在庞大数量的人群中挑选出精英显得更为简单，这不但是选择的范围广，数量多必然导致质量高的要求和激烈竞争，也更容易刺激优秀的男设计师诞生（可惜我们的国足没有遵守这个定理）。而女性作为比较敏感和柔弱的个体，很少选择与男性竞争，这使得心理上总是“只要做到标准即可”，而不是“必须超越某个水准”，因此后天的自我要求降低也扼杀了一部分有天分的女设计师脱颖而出。

最后，男性在荷尔蒙的成分上决定了其忍耐，爆发力，责任感的特点，有科学研究证明，在从事艺术创作过程中，男性用于灵感创造的部分，和创作过程中脑部分泌的物质与性高潮时的成分大体一致，因此一个具有天分，并在后天加以锻炼的男性设计师在面对设计的时候更为积极和主动，这是本能的现象。相反，作为女性在这个层面的反应不是特别突出。

女性能不能做好设计？什么是突破口？

那么女性是不是就不能做好设计了？答案当然是否定的。现代设计史证明，国内外涌现出的优秀女性设计师还是非常可观的，只是在比例上还是落后于男性设计师，这期间和“设计”产物的性质有关。

设计面向的行业不同，是一个横跨自然科学与社会科学的交叉技能，但由于设计方向不同，所以对设计师的要求也就不同，这不仅对设计师所受的教育，设计师的性格有关，也同样与性别有关。比如：在工业设计领域，像汽车，游艇，军工等，几乎看不到女性设计师的身影，而在家具的产品设计领域，我们却能发现大量的优秀女设计师频频获奖。这就是性别差异的直接结果，女性首先对于家庭的概念更为细腻，繁衍和养育是其本能，由于她们对“家庭”的理解更为深刻，因此在设计中更能发现男性设计师注意不到的细节。

一般女性表现出顺从，温柔，细心，关注细节，强调视觉美，整洁，母爱的特质（现代社会也有部分女性具备较强的男性思考逻辑和体貌特征，暂不做讨论），因此，女性设计师较容易在以下设计领域取得成就：关注社会道德和公益的事业（公益活动，展览设计等），关注家庭与健康的事业（家居设计，装饰设计等），关注外貌与日常生活的事业（服装设计，娱乐产品设计等），关注儿童与教育的事业（玩具设计，婴幼儿产品设计等）。

所以，我们在评价是否有优秀的女性设计师的时候，应该先从不同的领域出发，做到客观，公正，女性同胞们在准备踏入设计行业之前，也应该先选对路子，这和你选男人一样，不是只有男人才怕入错行的。

什么在促使女性从设计圈中转行？

健康 — 女人是水做的，水的意思就是需要保护与爱惜，天天面对电脑挥舞鼠标，一日三餐三个盒饭，熬夜到蓬头垢面，就算女同胞们在情感上接受，在形象上也是万万做不到的。何况还要面对电脑，面对无情的老板，面对计较的客户付出大量的脑力，辐射强，缺乏运动，饮食不规律，生理期的情绪…….　这一切因素都会极快的摧残着青春，如果是一帮糙爷们儿，可能一圈围起来喝个酒，ＷＯＷ一下，这气就算过去了，但是女性朋友无法加入到一起撩起裤脚啃鸡腿喝啤酒吧？所以，生理和心理的双重压力导致我们的女性设计师朋友真的很难坚持下去。

收入 — “男人是赚钱的，女人是花钱的”，虽然这个话说得有点不地道，但是女性们是欣然接受的，女人要化妆，要买衣服打扮，要护肤，要吃营养品，要娱乐，要星巴克…… 这些都需要收入的支撑，在没有找到另一半分忧之前，就算找到了，男人们也并非都是李嘉诚的儿子，还是需要靠自己出份子的。我国设计师可怜的收入如何支撑呢？于是，在女性设计师朋友们看到自己的闺蜜正常上下班，双休富裕，写个软件有奖金，卖出产品有提成的时候，她们再也坐不住了 — “就算不给老娘加钱，也至少得让我好好休息吧！”，所以大量的转行事件不断发生。

婚姻 — 恋爱结婚生子是中国女性迈入成人阶段的三个必选工作，我们的社会形态还无法接受像《sex and city》中一样收放自如，女人需要被关怀和崇拜的目标，可惜在大部分设计岗位中，无论是领导还是同事之间都很难找到这种感觉，这也是设计圈的尴尬，所以在选择婚姻后，大部分女性都选择不再回到设计岗位，而少数没有人性的公司更是在女员工（尤其是设计师）结婚或者怀孕后直接让她“被转行”。面对婚姻的幸福时，大部分女性设计师都有“早离开早超生”的想法，可以说，目前国内的设计行业是一个最难让女人感到幸福的行业。

给设计圈女同胞们的建议：

1. 设计圈是个乾坤大挪移的地方，你的才华可以在这里尽情展现，但也需要你付出敷面膜和遛狗的时间；

2. 设计圈也有潜规则，过强的女权主义也可能适得其反，不过还好我们不是娱乐圈，我们至少还穿着衣服；

3. 你的坚持也许会获得成功，也许不会，所以在努力设计的同时，努力找一个爱你的，可以依靠的男人以备不时之需；

4. 你有好的想法应该积极的发挥出来，很多设计圈的男人也是猪头，不要害怕与他们竞争；

5. 如果你爱设计，也不一定非要干设计师这个职业，任何领域都可能需要你细腻的智慧和创意，根据你的生活情况酌情选择。

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